HR Manager – Arriyadh Roaster Trading Company

Key Responsibilities | المهام والمسؤوليات الرئيسية

• Develop and update HR policies and procedures in compliance with labor laws.
• إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتوافق مع أنظمة العمل.
• Supervise recruitment, talent acquisition, and candidate selection processes.
• الإشراف على عمليات التوظيف والاستقطاب واختيار المرشحين.
• Manage employee contracts, including renewals and terminations, according to approved procedures.
• متابعة عقود الموظفين وتجديدها وإنهائها وفق الإجراءات المعتمدة.
• Supervise payroll, attendance, leaves, and benefits.
• الإشراف على الرواتب والحضور والانصراف والإجازات والمزايا.
• Manage employee files and ensure data and documents are up to date.
• إدارة ملفات الموظفين وضمان تحديث البيانات والوثائق.
• Monitor employee performance and implement performance evaluation systems.
• متابعة أداء الموظفين وتطبيق أنظمة تقييم الأداء.
• Develop training and career development plans.
• إعداد خطط التدريب والتطوير الوظيفي.
• Handle employee complaints and issues and improve the work environment.
• معالجة شكاوى ومشكلات الموظفين وتحسين بيئة العمل.
• Monitor compliance with labor laws, internal regulations, and approved policies.
• متابعة الالتزام بأنظمة العمل واللوائح الداخلية والسياسات المعتمدة.
• Prepare periodic HR reports and submit them to senior management.
• إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية ورفعها للإدارة العليا.
• Plan future workforce requirements and the HR budget.
• التخطيط للاحتياجات المستقبلية من القوى العاملة والميزانية الخاصة بالموارد البشرية.
• Supervise electronic HR systems and programs.
• الإشراف على أنظمة وبرامج الموارد البشرية الإلكترونية.
• Manage procedures for Saudi and non-Saudi employees, including residency permits, social insurance, and relevant government entities.
• متابعة إجراءات الموظفين السعوديين وغير السعوديين، بما في ذلك الإقامات والتأمينات والجهات الحكومية ذات العلاقة.
• Provide management with consultations regarding employees, regulations, and policies.
• تقديم الاستشارات للإدارة فيما يتعلق بالموظفين والأنظمة والسياسات. 

Job Details

Preferred Candidate

Link